2006年度路桥标兵与精英团队评选揭晓       3月2日上午，我司2007年工作会议在二楼会议室召开，大会表彰了2006年度路桥标兵和精英团队。2006年，我司坚持科学发展观，经过全体员工的努力拼搏，各项工作都取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制定的各项任务目标，同时也涌现出了一批优秀的团队和个人，成为各自岗位上的表率和楷模。     精英团队――财务审计部：2006年，财务审计部建立了公司成本费用明细分类目录，完善了会计报表管理办法，制订了公司员工集体授信贷款风险控制管理办法及审批程序，加强了对下属公司、所属项目的财务监控，全面完成了目标任务。一是为公司盘活流动资金500多万元；二是顺利完成公司注册资金增加5000万元，完成房地产公司申报审批住房按揭贷款额度2300万元；三是本年新增公司员工集体信用贷款额度905万元，成为我市第一家取得银行支持员工集体授信的企业；四是全年及时办理了工程投标用银行信贷证明，累计金额达26450万元；五是诚信履约，连续两年被建行评为AAA级信用企业，被湖南省银行业协会评为2005年度守信用企业；六是配合市审计局顺利地完成了我公司成立以来所承建最大工程项目内蒙老集的初步审计工作。    路桥标兵及主要事迹     陈军生：带领部门员工全年完成高速公路项目资格预审文件制作41个，通过20个，通过率48.78%；完成高速公路投标文件制作28个，中标4个，中标率14.3%；完成二级及以下公路项目资格预审文件制作59个，通过27个，通过率45.76%；完成二级及以下公路项目投标文件42个，中标7个，中标率16.7%；全年出勤天数为345天，完成公司桥梁壹级资质资料整理工作，参加公司壹、贰级项目经理资质复查资料的申报工作，组织了三个项目的内部招标工作。     仇诗文：热爱路桥事业，遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，任劳任怨，集体荣誉感强；全年出勤346天，四季度考核均为优秀；全年节省油料287公升（为司机班之首）；做到了安全驾驶，文明行车，热情服务，在司机班起到了模范带头作用。     田超男：建立人力资源电子管理系统，续建了部分员工档案144份；组织公司150人的专业技术培训工作；组织2006年度两次招聘工作，共招聘51人次；完成各类保险的基数核对，完成职工档案工资的套改；起草法律文书及合同42份，处理法律纠纷6件。     杨东良：认真学习新的维修技术，努力提高自身的专业技能。在徐州的机械维修中，对机器没有大修和换四配套，而是更换了喷油嘴和单体泵，为公司节约维修成本8万余元；在绥宁、城步、韶山、宝庆中路等工地的机械维修中，受到项目部领导和施工员的一致好评。                  （宋 晓）  

上一篇 下一篇