7日下午，公司十七楼大会议室传出一阵又一阵的掌声，这里正在进行一场别开生面的员工培训会，而带动阵阵掌声的正是肖杰华老师。应公司董事长、总经理赵应华邀请，肖老师特意为公司员工带来了精彩的一课——点燃工作激情  演绎精彩人生。          肖老师的演讲层次分明、条理清晰，他首先给员工解释了什么是激情，他说：“在《辞海》中，激情是指一种强烈的、具有爆发性的、难以抑制的感情”。紧接着，肖老师分别从为什么要点燃激情和怎样点燃激情两个方面给员工做了详细的讲解。          一、为什么要点燃激情，投身工作         肖老师认为，首先，激情是奋斗的动力。肖老师结合美国总统奥巴马竞选、朝鲜第一书记金正恩、中国驻美大使催天凯三个例子形象而生动地解释了激情为什么是奋斗的动力，怎样在工作中点燃激情，将自己的注意力投身工作。其次，激情是困难的克星。在困难面前很多人会垂头丧气，丧失信心和斗志，而有了激情，面对工作中的困难时，就会重振旗鼓，迎难而上。再次，激情是创新的源泉。肖老师指出，激情是一个人在工作中不断探索、不断求新求异的动力，正是有了这样的动力，工作才能有创新，才能有发展。         二、怎样才能点燃激情，投身工作         在怎样点燃工作激情，投身工作这一部分，肖老师讲了四点：1、良好的心态是点燃激情的基本条件。他指出，应该把工作当成爱好、宽以待人、拓宽兴趣，在工作中拥有一个良好的心态是每一位员工应该坚持的，也是使每一位员工快乐工作、提高工作效率的行之有效的方法。2、正确的价值追求是点燃激情的根本导向。肖老师要求每一位员工都应该有自己的价值追求，唯有如此，才有向前不断奋进的目标。3、强烈的责任感是点燃激情的内在动力。每一位员工都应该具有责任意识，都应该明确自己是公司的一员，关乎着公司的发展和命运。4、坚持一流的工作标准是点燃激情的外在牵引。肖老师强调，一流的工作标准直接关乎工程的质量、工作的质量，是在工作中点燃激情的重要因素，不可或缺。          肖老师的整个演讲激情洋溢、内涵丰富，从员工的阵阵掌声中可以看出演讲取得了良好的效果。会后，公司副总经理罗振华做了总结，在感谢肖杰华老师的精彩演讲后，他要求每一位员工不断在工作中高标准、严要求，鼓励员工不断朝着自己的梦想奋勇前进。

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