做好新时期企业工会工作的思考   企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业职工合法权益的代表者和维护者。企业工会坚持维护职工权益，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。 做好新时期企业工会工作，就是要坚持党领导工会工作的原则，用科学发展观统领工会工作全局，团结动员广大职工，组织职工群众为实现企业科学发展、自主创新、深化改革、促进企业和谐多作贡献；积极发挥工会联系职工的桥梁和纽带作用，自上而下地贯彻党的政策、反映职工意愿，不断开创各项事业的新局面；支持工会独立自主、创造性地开展工作。企业党组织应尊重工会工作的相对独立性，要支持工会在维护职工的合法权益。工会还要有针对性地开展思想政治工作，理顺关系，化解矛盾，开展寓教于乐的文娱活动，促进企业的全面发展。 做好新时期企业工会工作，要把握好工会工作的政治方向，紧紧围绕党的领导，以新的思路、新的标准、新的要求来工作，同时加强调查研究力度，切实转变工作作风，使工会组织在构建和谐企业中发挥更大的作用；不断完善职工代表大会制度，重视工会领导班子建设，促进工会干部素质的提高。企业要建设一支政治素质高、群众基础好、精明强干、能开创新时期工会工作新局面的领导班子，建立健全考核和监督行政机制，不断提高工会领导干部素质。 要做好新时期的工会工作，就是要不断创新工作方法。一是积极研究和探索新形势下工会工作的思路和措施，并在实践中不断发展完善。二是充分发挥工会内部党组织的政治核心作用。要加强工会组织的自身改革和建设，使工会组织成为一支组织上坚强有力，政治上坚定可靠，作风上踏实可信的队伍，同时把党的路线、方针和政策变成工会决议和计划下达到群众中，成为职工群众的自觉行动。三是紧紧围绕党的方针政策开展工作。企业工会要始终围绕党组织中心工作及企业工作的大局，贯彻落实工会工作指导方针，坚持为职工服务，为企业服务的宗旨，确定工作目标和工作重点，根据新形势和新任务的要求，进一步解放思想，开拓进取，努力开创工会工作的新局面。    （欧定良）

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