领导干部的作风建设要大兴“五风” 何自龙 加强领导干部作风建设，不仅是构建和谐企业的基础，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。市公路局将 2008 年定为“作风建设年”，要求全面加强和改进领导干部的作风建设。近年来，我公司取得的显著成绩，都得益于一个政治坚定、团结和谐、思路清晰、廉洁自律，特别能战斗的领导班子。与此同时，我们发现在作风方面存在执行不力、管理不到位的情况，这就要求我们在今后的工作中，必须进一步加强领导干部作风建设，努力形成气顺、心齐、风正、劲足的良好局面，凝聚发展力量，增强发展后劲。 一、思想作风――作风建设的关键。 领导干部的思想作风说到底就是领导干部的思想境界和精神状态。良好的思想作风需要增强政治意识和树立正确的世界观、人生观和价值观，并把远大理想与脚踏实地发展创业统一起来，在实际工作中不断增强创新意识，努力做到解放思想、与时俱进，始终坚持用创新的思维谋划企业发展，用创新的办法破解发展难题，开创各项工作的新局面；做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通，执行到位。 二、学习风气――作风建设的基础。 学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质就是能否做到理论联系实际的问题。领导干部如果不抓好学习，就难以完成带领职工群众实现企业的重大责任和光荣使命。形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念，认真学习各种知识，不断更新知识储备，提高理论素养和知识水平；学以致用，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。 三、领导作风――作风建设的核心。 加强领导干部作风建设，核心是要解决对职工群众的感情问题，牢固树立为职工群众服务的宗旨，深怀爱职工之心，恪守为职工之责，善谋富职工之策。注重把职工群众的意愿充分体现在企业各项决策和工作中，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。只有这样才能凝聚职工智慧，调动职工力量，形成全员一心，共图和谐发展之合力。 四、工作作风――作风建设的落脚点。 “实干兴邦，空谈误国”。领导干部要始终保持奋发有为的精神状态，要发扬“狭路相逢勇者胜”的《亮剑》精神，勇于开拓，知难而进；要坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，教育引导广大干部真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，对既定的目标任务明确责任，严格考核，推动落实。 五、生活作风――作风建设的重点。 千里之堤，溃于蚁穴。干部的生活作风看似个人问题，实质上关乎企业的前途命运。因此每个领导干部都要不断提升精神境界，轻名利，讲操守，重品行，带头遵守和落实党纪国法，带头践行伟德betvlctor核心价值体系，带头遵守企业规章制度、社会公德、职业道德和家庭美德；要增强自律意识，耐得住寂寞，抗得住诱惑，做到生活正派、情趣健康，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立企业领导干部的良好形象。

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