现代职场生涯的真实写照 ――《浮沉》读后杂记 2007 年 9 月,作家崔曼莉化名京城洛神在网上发表长篇小说《浮沉》第一部,引起轰动。 这是一部为所有在职场中浮沉的人们写的作品,对外企在中国的地位、外企人员结构、人际关系、工作模式、薪酬体系等叙述很新颖、很全面、很真实。 职场上的生存法则 以往说到职场,讲的都是成长、励志,很少提到过生存。生存这个字眼,给人以紧迫感,还包含着挣扎、艰难的意思,更符合现代职场的现实。职场之路,坎坷不平,稍有不慎,就可能跌入泥沼当中。不管你是初入职场的新人,还是职场的老手,亦或坐到了金字塔顶尖,都难以避免职场上的激流与暗礁,只有那些有勇有谋的人,才能经受住职场上的风风雨雨,实现自己的人生目标。 在《浮沉》中,赛思中国上至总裁程铁群、现任总裁何乘风、副总欧阳贵,中至销售总监陆帆、经理狄云海、下至销售乔莉、费达、周祥、市场部的瑞贝卡。每个人都有有一个职场生存的故事,他们经历过排挤、曲折、彷徨,承受着上下内外的种种压力,但每个人却坚持走自己的路,他们知道,只能向前不能停,只有不断地向前,才能生存下来,发展自己。 《浮沉》的女主人公乔莉,作为女性,她的首个职场目标是在赛思做一名优秀的销售人员,做个好销售不容易,在知名外企做个好的女销售就更加不易了。乔莉由前台转做总裁秘书,是抓住了职场当中的第一个重要的机遇。接着,在总裁程轶群突然离职之时她成功度过了危机,顺利进入销售层。不久,晶通电子技术改造的 7 亿元大单与她不期而遇,她幸运地被选作马前卒。此后,她经历了邮件事件、方为军性骚扰事件、鑫鑫会务公司回扣事件、雷小锋邮件风波等职场风云,每走一步都是巨大的挑战,每一次的挑战,乔莉都得到了锻炼和成长。可以说,职场之上,生存是第一要义,首先是生存,然后才有希望。 职场上的发展技巧 《浮沉》里没有弱者,不管是职场新人乔莉,还是职场高层人物何乘风、欧阳贵,在职场中层的陆帆和狄云海,几乎人人都是非常精明强干的,都在克服自身存在问题的同时不断前进。《浮沉》可以说是一本强者的小说,而对生存,有时候就是如此。物竞天择,适者生存,这叫起来很残酷,却也很激励人心。越是困难的局面,越是能考验我们的勇气与智慧。与其抱怨自己,不如面对;与其哀叹,不如奋发。当然,要生存,仅有勇气是不够的,还要讲究谋略。强者一定要拥有很好的理解力,比如邮件事件中提到的职场炮灰 , 有时候不是老板恨你要你做炮灰,而是事情必须如此,那么这个炮灰怎么做,就需要一定的智谋。《浮沉》中乔莉选择不埋怨,不放弃,知难而进,结果她不仅是一个成功的炮灰,而且保护了自己,为自己在败局中找到了一线生机。 《浮沉》里面没有弱者,这不代表《浮沉》里的人没有痛苦,没有孤独,没有无奈,有时候更多的是一种无助,是一种委屈,但是强者与弱者的区别在于,弱者退却了,强者坚持了下来,我们每个人在职场中都不得不去生存,不得不去打拼。《浮沉》里面描写的就是一种真实的职场现状,这种现状除了真实的故事,还有书中主人公的真实的心里描写,它没有按照传统意义描写了一个高、大、全的人物,而是在真实的叙述之上,表现一群人“直面人生”的勇敢与智慧。它不是一个单一的故事,也不是简单的一个人的故事,它讲述的是一群人的职场生存故事与技巧。 作为一个职场老江湖,我不得不赞叹这部小说的魅力和价值,在竞争日益激烈的今天,《浮沉》给了我更新的智慧和勇气。一句话,生存不仅要有勇,更需要有谋。职场如此,生活如此,人生也是如此。 ( 赵应华 )