低调作员工    高标做工作               ――总经理赵应华带领员工将学习进行到底     什么样的员工最受欢迎？什么样的团队战斗力最强？什么样的企业能在市场竞争中永远立于不败之地？     一百个读者眼中有一百个哈姆雷特，一万个老板的回答却只有一种。那就是：善于服从的员工，执行力强的团队，纪律严明的企业。     4月13日上午10：00，在公司2007年第一季度绩效考核会议上，秉承伟德betvlctor构建“学习型”企业的理念，攫取学习的最大福利，赵总与员工探讨了如何“低调作员工，高标做工作”。从三个关键词（服从，执行，纪律）谈起，结合我司正在进行的人事调整，注目公司的长远发展，赵总以一个职业经理人高度的责任感和丰富的职场经历，给我们上了别开生面的一课。     赵总形象地指出，一间风雨中飘摇的草屋，能够给你提供避风之所，但是，如果你不贡献一己之力撑住这间草屋，它很快就会倒塌。人与屋是互相需要的，凄风苦雨中，人需要草屋比草屋需要人更多些。所以，众人应该携手，团结一致，扶起草屋，为大家遮风挡雨。如果把伟德betvlctor比作一间草屋，我们就是寻求它庇护的孩子，它不仅是一份职业，更能成就我们的事业；是手中的饭碗更是放飞的理想。管理层的责任是做正确的事，中层干部的责任是正确地做事，而作为下属，第一要务是服从，服从管理层的决策，完成交付的任务，不要犹豫，不要怀疑，不要有任何借口。     联系到公司合并工程队后的人事调整，赵总语重心长地叮嘱全体员工，要坚决服从领导的安排，到公司需要你的地方去，认真了解企业文化，认同企业的核心价值观，才能真正把企业当成家。赵总也提出，各项目部要多体谅领导，以公司大局为重，服从总公司对各项目的资金调度。（赵  婧）

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